{"id":87550,"date":"2025-10-28T01:13:25","date_gmt":"2025-10-28T00:13:25","guid":{"rendered":"https:\/\/uk.ambagn.staging.e-kaidi.net\/?p=87550"},"modified":"2025-10-28T01:13:25","modified_gmt":"2025-10-28T00:13:25","slug":"gouvernance-du-travail-et-de-la-migration-la-guinee-se-dote-dune-strategie-nationale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uk.ambagn.staging.e-kaidi.net\/?p=87550","title":{"rendered":"Gouvernance du travail et de la migration : la Guin\u00e9e se dote d\u2019une strat\u00e9gie nationale"},"content":{"rendered":"
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La direction g\u00e9n\u00e9rale du Travail et des Lois sociales a organis\u00e9 une rencontre de validation institutionnelle de la strat\u00e9gie nationale de migration de main d\u2019\u0153uvre (SNMMO) fond\u00e9e sur les droits de l\u2019homme et sensible au genre en r\u00e9publique de Guin\u00e9e. Cette rencontre qui s\u2019est tenue dans un r\u00e9ceptif h\u00f4telier ce lundi 27 octobre 2025.<\/p>\n

Elle a r\u00e9uni plusieurs personnalit\u00e9s issues du monde du travail notamment le syndicat, le patronat,les partenaires techniques et financiers, entre autres.
\n\u200eCette strat\u00e9gie qui vient d\u2019\u00eatre valid\u00e9e constitue une br\u00e9viaire de la gouvernance migratoire efficace, est un outil d\u2019harmonisation des politiques nationales et un vecteur de promotion du travail d\u00e9cent pour les migrants en Guin\u00e9e,comme \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n

Selon le Directeur g\u00e9n\u00e9ral du du Travail et lois sociales, au minist\u00e8re du Travail et de la fonction publique, son \u00e9laboration a connu quatre \u00e9tapes principales.<\/p>\n

\u00ab\u00a0J\u2019ai commenc\u00e9 d\u2019abord par le lancement officiel du processus en d\u00e9cembre 2024, marquant la volont\u00e9 du gouvernement de doter le pays d\u2019un cadre strat\u00e9gique pour mieux g\u00e9rer la migration de main-d\u2019oeuvre dans un contexte de transition \u00e9conomique et sociale. La deuxi\u00e8me \u00e9tape a \u00e9t\u00e9 le recrutement d\u2019un consultant international, en collaboration bien s\u00fbr avec l\u2019OIT, qui a \u00e9t\u00e9 charg\u00e9 de conduire le diagnostic, l\u2019analyse des donn\u00e9es et la r\u00e9daction des documents strat\u00e9giques.La troisi\u00e8me \u00e9tape a \u00e9t\u00e9 l\u2019organisation d\u2019une s\u00e9rie de consultations multisectorielles avec les acteurs \u00e9tatiques, les partenaires sociaux, la soci\u00e9t\u00e9 civile et tous ceux qui interviennent dans le cadre de la migration du travail en R\u00e9publique de Guin\u00e9e. La quatri\u00e8me \u00e9tape donc a \u00e9t\u00e9 l\u2019organisation des ateliers qui ont permis non seulement d\u2019\u00e9laborer la strat\u00e9gie nationale, le drapeau de la strat\u00e9gie nationale, mais aussi de pr\u00e9senter \u00e0 travers toujours des ateliers les r\u00e9sultats de cette strat\u00e9gie, qui a recueilli les contributions des uns et des autres,et aussi des ateliers qui ont permis de valider techniquement le document des strat\u00e9gies nationales de la migration humaine d\u2019Europe\u00a0\u00bb, a expliqu\u00e9 Aly Badara Keita.<\/p>\n

Cela a \u00e9t\u00e9 rendu possible gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019accompagnement de l\u2019Union Europ\u00e9enne. Selon madame Florina Costica, Cheffe d\u2019\u00e9quipe gouvernance, d\u00e9l\u00e9gation de l\u2019Union europ\u00e9enne en Guin\u00e9e, la Guin\u00e9e a connu ces derni\u00e8res ann\u00e9es une transformation rapide de ses dynamiques migratoires, en tant que pays d\u2019origine, de transit et de destination.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Ces mobilit\u00e9s sont \u00e0 la fois un d\u00e9fi et une opportunit\u00e9. Elles traduisent la vitalit\u00e9 de la jeunesse guin\u00e9enne en qu\u00eate d\u2019emploi et d\u2019avenir, mais elles soulignent aussi la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une gouvernance coh\u00e9rente, fond\u00e9e sur les droits humains et sur les besoins du march\u00e9 du travail. La strat\u00e9gie nationale que vous validez aujourd\u2019hui r\u00e9pond directement \u00e0 ces enjeux. Elle s\u2019inscrit dans le cadre du Programme par pays de promotion du travail d\u00e9cent (PPTD 2025-2029) et du Cadre de coop\u00e9ration des Nations Unies pour le d\u00e9veloppement durable (UNSDCF 2024-2028), tout en \u00e9tant align\u00e9e sur la Politique nationale de l\u2019emploi 2024-2030 et sur la Politique nationale de migration adopt\u00e9e en 2020\u00a0\u00bb, a laiss\u00e9 entendre Mme Floina Corstica.<\/p>\n

Pour materialiser cela, l\u2019UE r\u00e9it\u00e8re son engagement \u00e0 accompagner la Guin\u00e9e dans ce chantier. \u00ab\u00a0L\u2019Union europ\u00e9enne reste pleinement engag\u00e9e aux c\u00f4t\u00e9s de la Guin\u00e9e et de ses partenaires r\u00e9gionaux pour transformer cette strat\u00e9gie en r\u00e9sultats concrets : en emplois d\u00e9cents, en formations qualifiantes, en trajectoires s\u00fbres et en histoires de r\u00e9ussite. Parce que derri\u00e8re chaque politique publique, il y a des vies. Et derri\u00e8re chaque strat\u00e9gie, il y a une promesse celle d\u2019un avenir plus juste, plus ouvert et plus humain\u00a0\u00bb, a rassur\u00e9 madame Costica.<\/p>\n

Le Mouvement syndical guin\u00e9en de donne comme mission de d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des travailleurs. Assister au lancement de ce processus \u00e0 travers le programme FMM S\u2019est Africa II n\u2019est qu\u2019un ouf de soulagement pour lui. Kader Aziz Camara, de dit convaincu qu\u2019il s\u2019inscrit dans un cadre obligatoire collectif, garantie que les flux migrants du travail soient g\u00e9r\u00e9s de mani\u00e8re responsable, \u00e9quitable et durable au b\u00e9n\u00e9fice des travailleurs migrants et de leurs familles, tout en prot\u00e9geant les droits fondamentaux et tout en renfor\u00e7ant le dialogue social en contribuant de mani\u00e8re pr\u00e9sente, pleine et enti\u00e8re \u00e0 l\u2019\u00e9conomie nationale de Guin\u00e9e. D\u2019o\u00f9 ce rappel.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Il est essentiel de rappeler que notre pays a d\u00e9j\u00e0 ractifi\u00e9 la Convention 143 de l\u2019OIT relative au travail transnational et aux droits des travailleurs migrants. Cet engagement ne serait constitu\u00e9 de frein au travail d\u00e9cent des migrants, bien au contraire, parall\u00e8le aux situations doivent nous interpeller avec davantage d\u2019urgence et de responsabilit\u00e9. Pour exiger une politique nationale, un cadre national solide, des m\u00e9canismes de contr\u00f4le efficace et une collaboration renforc\u00e9e entre l\u2019\u00c9tat, les employeurs, les travailleurs \u00e0 travers leurs repr\u00e9sentants sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 des questions migratoires>> d\u00e9clar\u00e9 ce syndicaliste.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Depuis le lancement de ce processus en d\u00e9cembre 2024, la Conf\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises de Guin\u00e9e (CGE-GUI) s\u2019est dite impliqu\u00e9e activement \u00e0 chaque \u00e9tape afin de faire valoir le point de vue du secteur priv\u00e9 dans les mesures adopt\u00e9es \u00e0 l\u2019effet de valoriser un d\u00e9veloppement \u00e9conomique inclusif. Dans cette perspective, a rappel\u00e9
\n\u200eIsmael Keita, vice-pr\u00e9sident de cette structure, la CGE-GUi n\u2019a m\u00e9nag\u00e9 aucun effort pour apporter sa contribution dans le processus d\u2019\u00e9laboration de cette strat\u00e9gie, tant au niveau r\u00e9gional que mondial et aussi qu\u2019au niveau national.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Le patronat guin\u00e9en r\u00e9affirme son engagement ferme \u00e0 soutenir une migration de main-d\u2019oeuvre organis\u00e9e, s\u00e9curis\u00e9e et b\u00e9n\u00e9fique \u00e0 la nation et \u00e0 la sous-r\u00e9gion. Nous continuons \u00e0 collaborer avec le BIT, les institutions publiques et nos partenaires r\u00e9gionaux pour faire de cette strat\u00e9gie un levier concret de croissance, de comp\u00e9titivit\u00e9 et de coh\u00e9sion sociale\u00a0\u00bb, a-t-il promis.<\/p>\n

La Cheffe de cabinet, repr\u00e9sente du ministre du Travail et de la fonction publique a, au nom du ministre Faya Fran\u00e7ois Bourouno remerci\u00e9 les partenaires techniques et financiers, le patronale, le syndicat ainsi que l\u2019ensemble des acteurs qui se sont impliqu\u00e9s pour rendre effective la signature de la strat\u00e9gie nationale de migration de main d\u2019oeuvre 2026-2030.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Cette strat\u00e9gie n\u2019est pas un document de plus. Elle constitue un outil d\u2019orientation, de coordination et d\u2019action qui fait de la migration de main-d\u2019\u0153uvre un moteur de propri\u00e9t\u00e9 partag\u00e9e. Autour de trois piliers majeurs, nous avons la promotion du travail d\u00e9cent pour tous, l\u2019\u00e9largissement de la protection sociale aux travailleurs migrants et de mani\u00e8re cruciale, la lutte contre les pratiques abusives et l\u2019exploitation\u00a0\u00bb, a soulign\u00e9 Mme Hassanatou Bald\u00e9.<\/p>\n

Elle a \u00e9galement mis l\u2019occasion \u00e0 profit pour r\u00e9it\u00e9rer l\u2019engagement du gouvernement \u00e0 travers son ministre, de remplir sa part de responsabilit\u00e9, dira la cheffe de cabinet avant d\u2019inviter les acteurs concern\u00e9s de faire autant dans un esprit de collaboration pour le bien de la gouvernance du travail et de la migration en Guin\u00e9e.<\/p>\n

L\u00e9b\u00ear\u00e9<\/p>\n

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