{"id":87238,"date":"2025-10-17T05:34:39","date_gmt":"2025-10-17T03:34:39","guid":{"rendered":"https:\/\/uk.ambagn.staging.e-kaidi.net\/?p=87238"},"modified":"2025-10-17T05:34:39","modified_gmt":"2025-10-17T03:34:39","slug":"orange-guinee-a-celebre-la-13%e1%b5%89-edition-de-lethique-compliance-days-lintegrite-comme-moteur-de-croissance-durable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uk.ambagn.staging.e-kaidi.net\/?p=87238","title":{"rendered":"Orange Guin\u00e9e a c\u00e9l\u00e9br\u00e9 la 13\u1d49 \u00c9dition de l\u2019\u00c9thique &amp; Compliance Days : l\u2019Int\u00e9grit\u00e9 comme moteur de croissance durable"},"content":{"rendered":"<div>\n<div style=\"margin-bottom:20px;\"><img width=\"1000\" height=\"1000\"src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.guinee7.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/logo-orange.png?w=1000&amp;ssl=1\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.guinee7.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/logo-orange.png?w=1000&amp;ssl=1 1000w, https:\/\/i0.wp.com\/www.guinee7.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/logo-orange.png?resize=300%2C300&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/www.guinee7.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/logo-orange.png?resize=150%2C150&amp;ssl=1 150w, https:\/\/i0.wp.com\/www.guinee7.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/logo-orange.png?resize=768%2C768&amp;ssl=1 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\"><\/div>\n<p>Du <strong>1er au 8 octobre 2025<\/strong>, Orange Guin\u00e9e a c\u00e9l\u00e9br\u00e9 la <strong>13\u1d49 \u00e9dition de l\u2019\u00c9thique &amp; Compliance Days<\/strong>, une semaine riche en \u00e9changes, en engagement et en sensibilisation autour d\u2019un principe fondamental : <strong>l\u2019int\u00e9grit\u00e9 au c\u0153ur de la performance durable<\/strong>.<\/p>\n<p>Le <strong>Directeur G\u00e9n\u00e9ral<\/strong>, <strong>M Ousmane Boly TRAORE<\/strong> a donn\u00e9 le ton en invitant l\u2019ensemble des collaborateurs \u00e0 faire de l\u2019\u00e9thique <em>\u00ab une force distinctive et un motif de fiert\u00e9 \u00bb<\/em>. Il a rappel\u00e9 que <strong>le moindre manquement peut entra\u00eener des cons\u00e9quences graves<\/strong> \u2014 perte de confiance, atteinte \u00e0 l\u2019image ou sanctions financi\u00e8res \u2014 soulignant ainsi la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019un engagement collectif et constant.<\/p>\n<p>Cette c\u00e9l\u00e9bration s\u2019est ensuite articul\u00e9e autour de plusieurs temps forts :<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Un webinaire &amp; des \u00e9changes interactifs :<\/strong> une session en ligne a permis de revenir sur les postures cl\u00e9s \u2014 responsabilit\u00e9, int\u00e9grit\u00e9, transparence \u2014 et d\u2019encourager leur appropriation.<\/li>\n<li><strong>Une sensibilisation des partenaires externes :<\/strong> un volet d\u00e9di\u00e9 aux parties prenantes a rappel\u00e9 l\u2019importance d\u2019une <strong>cha\u00eene de valeur int\u00e8gre et responsable<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Des capsules vid\u00e9o du Top Management :<\/strong> les dirigeants ont partag\u00e9 leur vision \u00e0 travers des messages inspirants, mettant en lumi\u00e8re :\n<ul>\n<li>Le r\u00f4le de la r\u00e9putation \u00e9thique dans la confiance des parties prenantes ;<\/li>\n<li>La contribution de l\u2019\u00e9thique \u00e0 la diff\u00e9renciation sur le march\u00e9 ;<\/li>\n<li>L\u2019impact des valeurs des leaders sur la culture d\u2019entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Dans un environnement marqu\u00e9 par des exigences r\u00e9glementaires croissantes, cette \u00e9dition a mis en avant une certitude partag\u00e9e : <strong>\u00ab L\u2019\u00e9thique n\u2019est pas une contrainte, mais un avantage comp\u00e9titif durable. \u00bb<\/strong><\/p>\n<p>Enfin, les collaborateurs ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 encourag\u00e9s \u00e0 utiliser les dispositifs <strong>Hello Ethics<\/strong>\u00a0(pour signaler toute situation non conforme) et <strong>Lannayah<\/strong>\u00a0(pour d\u00e9clarer les conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats), garantissant ainsi une gestion proactive des risques \u00e9thiques.<\/p>\n<p>En pla\u00e7ant l\u2019\u00e9thique au c\u0153ur de ses actions, Orange Guin\u00e9e soutient l\u2019id\u00e9e que l\u2019\u00e9thique et la conformit\u00e9 sont les <strong>piliers de la croissance responsable<\/strong> et de la confiance entre l\u2019entreprise, ses collaborateurs et ses partenaires.<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos d\u2019Orange Guin\u00e9e<\/strong><\/p>\n<p>Orange Guin\u00e9e est une filiale du Groupe Sonatel et est pr\u00e9sente en Guin\u00e9e depuis novembre 2007. Elle compte plus de 500 employ\u00e9s et plus de 9 millions d\u2019abonn\u00e9s lui font confiance. Orange Guin\u00e9e est leader du secteur des T\u00e9l\u00e9communications avec le r\u00e9seau le plus large \u2013 Conakry et l\u2019ensemble des capitales r\u00e9gionales en 4G+, et toutes les sous-pr\u00e9fectures sont aujourd\u2019hui couvertes par la 4G ou la 3G. L\u2019op\u00e9rateur fait travailler indirectement des centaines de milliers de guin\u00e9ens dans la Distribution de ses produits et services, la prestation de services divers et le d\u00e9veloppement de son R\u00e9seau t\u00e9l\u00e9phonique. Orange Guin\u00e9e participe au d\u00e9veloppement \u00e9conomique et humain de la Guin\u00e9e par son engagement, son excellence et sa proximit\u00e9\u0301 avec les populations guin\u00e9ennes gr\u00e2ce entre autres a\u0300 son Programme Citoyen traduit par ses actions soci\u00e9tales \u00e9valu\u00e9es en impact direct a\u0300 des millions d\u2019euros.<\/p>\n<p>Infos\u00a0: <a href=\"https:\/\/www.orange-guinee.com\/mediaroom\/fr\/logged\/accueil.html\">https:\/\/www.orange-guinee.com\/mediaroom\/fr\/logged\/accueil.html<\/a><\/p>\n<p>L\u2019article <a href=\"https:\/\/www.guinee7.com\/2025\/10\/16\/orange-guinee-a-celebre-la-13%E1%B5%89-edition-de-lethique-compliance-days-lintegrite-comme-moteur-de-croissance-durable\/\">Orange Guin\u00e9e a c\u00e9l\u00e9br\u00e9 la 13\u1d49 \u00c9dition de l\u2019\u00c9thique &amp; Compliance Days : l\u2019Int\u00e9grit\u00e9 comme moteur de croissance durable<\/a> est apparu en premier sur <a href=\"https:\/\/www.guinee7.com\/\">Guinee7.com<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Du 1er au 8 octobre 2025, Orange Guin\u00e9e a c\u00e9l\u00e9br\u00e9 la 13\u1d49 \u00e9dition de l\u2019\u00c9thique &amp; Compliance Days, une semaine riche en \u00e9changes, en engagement et en sensibilisation autour d\u2019un principe fondamental : l\u2019int\u00e9grit\u00e9 au c\u0153ur de la performance durable. 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