{"id":80764,"date":"2025-05-02T02:19:20","date_gmt":"2025-05-02T00:19:20","guid":{"rendered":"https:\/\/uk.ambagn.staging.e-kaidi.net\/?p=80764"},"modified":"2025-05-02T02:19:20","modified_gmt":"2025-05-02T00:19:20","slug":"feguifoot-larticle-36-aliena-8-larticle-qui-divise-reveillons-nous-pendant-quil-est-temps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uk.ambagn.staging.e-kaidi.net\/?p=80764","title":{"rendered":"F\u00e9guifoot : l\u2019article 36 ali\u00e9na 8, l\u2019article qui divise. R\u00e9veillons-nous, pendant qu\u2019il est temps"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/div>\n

C\u2019est du croc en jambe dans l\u2019interpr\u00e9tation de l\u2019article 36 ali\u00e9na 8 des statuts de la FGF qui dispose\u00a0:\u00a0\u00ab\u00a0(\u2026.) Si un poste ou jusqu\u2019a\u0300 50 % des postes au sein du Comit\u00e9\u0301 Ex\u00e9cutif deviennent vacants, le Comit\u00e9\u0301 Ex\u00e9cutif repourvoit le(s) poste(s) devenu(s) vacant(s) jusqu\u2019a\u0300 l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale ordinaire suivante, qui \u00e9lit le nombre n\u00e9cessaire de rempla\u00e7ants pour le temps de mandat restant (\u2026)\u00a0\u00bb fin de citation. Le m\u00e9lim\u00e9lo a atteint son paroxysme, l\u2019article 36 ali\u00e9na 8 divise et m\u00e9lange, la bande \u00e0 blasco et celle des commissions \u00e9lectorales s\u2019entred\u00e9chirent\u00a0; et pourtant chaque partie est r\u00e9put\u00e9e experte en la mati\u00e8re. Le connaisseur des textes de la f\u00e9d\u00e9 comme aiment le dire d\u2019autres et dans le tourbillon, les juristes experts qui composent les commissions \u00e9lectorales sont \u00e9galement dans la p\u00e9taudi\u00e8re. Alors r\u00e9veillons-nous, ce pendant qu\u2019il est temps<\/span><\/p>\n

Cet \u00e9tat de fait nous interpelle sur la sp\u00e9cificit\u00e9 du droit du sport et de la r\u00e8glementation sportive, une sp\u00e9cificit\u00e9 qui doit \u00eatre prise tr\u00e8s au s\u00e9rieux, puis penser aux d\u00e9fis qui nous interpellent sur la question.\u00a0 Alors r\u00e9veillons-nous, ce pendant qu\u2019il est temps<\/span><\/p>\n

De cette danse de SALSA que se livrent en spectacle le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral et les commissions \u00e9lectorales, moi je tire un certain nombre d\u2019enseignements qui sont\u00a0: <\/span><\/p>\n

A chaque chose son temps, l\u2019administration f\u00e9d\u00e9ration a besoin d\u2019un nouveau management, qui s\u2019aligne sur l\u2019\u00e9volution du temps, un temps qui est celui de la mondialisation et de la digitalisation. Le recyclage et les nominations bas\u00e9es sur les amiti\u00e9s et le sentiment ne nous aideront pas et ne nous serviront plus dans l\u2019animation de cette institution, le meilleur administrateur d\u2019hier n\u2019est pas forc\u00e9ment le meilleur d\u2019aujourd\u2019hui, et peut ne pas \u00eatre forc\u00e9ment celui de demain.\u00a0 Pour que cela soit, il faut des exigences qui passent forcement par la mise \u00e0 jour continue de l\u2019administrateur, \u00e0 travers des nouvelles formations cibl\u00e9es et de haut niveau, des formations adapt\u00e9es et op\u00e9rationnelles. <\/span><\/p>\n

Pour maintenir le rythme et la cadence de l\u2019\u00e9volution administrative, il faut toujours des responsabilit\u00e9s nouvelles, diversifi\u00e9es et complexes. Car Le monde est en constante \u00e9volution, la guin\u00e9e est pass\u00e9e d\u2019une administration de proc\u00e9dures \u00e0 un model dit du \u00ab\u00a0nouveau management administratif\u00a0\u00bb dont la gestion est ax\u00e9e sur le r\u00e9sultat (GAR), d\u2019o\u00f9 les interventions op\u00e9rationnelles s\u2019appuient sur les plans et programmes, sur la fixation des objectifs sp\u00e9cifiques, mesurables, atteignables, et r\u00e9alisables dans le temps (SMART). Alors r\u00e9veillons-nous, ce pendant qu\u2019il est temps.<\/span><\/p>\n

Notre f\u00e9d\u00e9ration ne souffre d\u2019aucun texte, Le seul v\u00e9ritable probl\u00e8me de notre f\u00e9d\u00e9ration est celui du manque d\u2019un administrateur de taille, dipl\u00f4m\u00e9, exp\u00e9riment\u00e9 et comp\u00e8tent, ayant fait ses preuves de mani\u00e8re av\u00e9r\u00e9e ailleurs, qui aura la capacit\u00e9 de mettre en mouvement toute cette batterie d\u2019organes qui gravitent autour du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral, dans le respect strict des textes qui pr\u00e9voient leur animation, tout en assignant \u00e0 chaque organe des objectifs r\u00e9alistes et r\u00e9alisables. Alors r\u00e9veillons-nous, ce pendant qu\u2019il est temps.<\/span><\/p>\n

N\u2019oublions pas que nous ne sommes plus aux temps anciens, o\u00f9 l\u2019institution fonctionnait avec un model simplifi\u00e9 d\u2019organisation associative \u00e0 administration simplifi\u00e9e, mais plut\u00f4t nous fonctionnons actuellement dans un model institutionnalis\u00e9 \u00e0 administration complexe et compl\u00e9mentaire inspir\u00e9 des syst\u00e8mes modernes o\u00f9 tous les organes de veille et de contr\u00f4le du respect des principes de la d\u00e9mocratie et de la bonne gouvernance existent et gravitent autour du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral. Et doivent obligatoire fonctionner dans une cohabitation absolue sous condition du respect strict des r\u00e8gles qui fixent et d\u00e9limitent les champs de comp\u00e9tence de chaque organe p\u00e9riph\u00e9rique. Alors animer et cordonner une telle organisation demande de l\u2019\u00e9toffe, de la comp\u00e9tence, de l\u2019exp\u00e9rience, de l\u2019expertise et du savoir-faire. Alors r\u00e9veillons-nous, ce pendant qu\u2019il est temps.<\/span><\/p>\n

M\u00eame la FIFA qui est la fa\u00eeti\u00e8re de r\u00e9f\u00e9rence prend le soin de recruter selon le besoin et la comp\u00e9tence ailleurs, car l\u2019exp\u00e9rience de l\u2019ancienne secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale Fatoumata samoura qui a \u00e9t\u00e9 d\u00e9bouch\u00e9e au sein du syst\u00e8me des nations unie est un exemple type et de r\u00e9f\u00e9rence. Alors r\u00e9veillons-nous, ce pendant qu\u2019il est temps.<\/span><\/p>\n

Depuis l\u2019\u00e9lection de ce nouveau comit\u00e9, le seul et v\u00e9ritable d\u00e9faut qui est \u00e0 la base de tous ces probl\u00e8mes \u00e0 r\u00e9p\u00e9tition, c\u2019est le d\u00e9faut d\u2019une \u00ab\u00a0v\u00e9ritable coordination administrative\u00a0\u00bb. Avec la crise qui secoue l\u2019institution, le Pr\u00e9sident de la FGF a \u00e9t\u00e9 sacrifi\u00e9, alors qu\u2019il n\u2019a \u00e9t\u00e9 tout simplement que le \u00ab\u00a0Dindon de la farce\u00a0\u00bb.\u00a0 Le vrai coupable est ailleurs. Alors r\u00e9veillons-nous, ce pendant qu\u2019il est temps. <\/span><\/p>\n

Que dire d\u2019un administrateur asserment\u00e9 pour servir selon les r\u00e8glements et principes de l\u2019institution, qui est recrut\u00e9 et pay\u00e9 sur le budget f\u00e9d\u00e9ral, qui reste partag\u00e9 entre \u00ab\u00a0son c\u0153ur et sa raison\u00a0\u00bb face au d\u00e9fi administratif\u00a0? moi je dirai que la notion et le principe de gestion dans le nouveau concept de management administratif n\u2019est pas bien assimil\u00e9.\u00a0 Alors r\u00e9veillons-nous, ce pendant qu\u2019il est temps.<\/span><\/p>\n

Que dire d\u2019un administrateur qui nous \u00e9voque le concept \u00ab\u00a0de Raison et de C\u0153ur\u00a0\u00bb dans la gestion de la chose administrative pour laquelle il est recrut\u00e9 et pay\u00e9 ?\u00a0 Moi je dirai tout simplement que c\u2019est un manque de respect, une moquerie \u00e0 l\u2019endroit des membres statutaires qui sont les v\u00e9ritables patrons de l\u2019institution et une insulte \u00e0 la nation.\u00a0 Alors r\u00e9veillons-nous, ce pendant qu\u2019il est temps.<\/span><\/p>\n

Pour quoi prendre son C\u0153ur et attendre qu\u2019une crise fasse perdre \u00e0 la guin\u00e9e une qualification \u00e0 la Coupe d\u2019Afrique des Nation (Can), une \u00e9limination pour la coupe d\u2019Afrique des cadets et une potentielle \u00e9limination \u00e0 la coupe du monde avant de retrouver subitement la raison dans un contexte ou l\u2019obligation professionnelle ne commande strictement que la raison\u00a0? moi je dirai que cela rel\u00e8ve de la forfaiture et un manquement grave \u00e0 l\u2019\u00e9thique administrative.\u00a0 Alors r\u00e9veillons-nous, ce pendant qu\u2019il est temps.<\/span>
Comment l\u2019alli\u00e9 principal du pr\u00e9sident de la FGF dans la violation des textes statutaires depuis plus de huit ((8) mois, dont il est pourtant cens\u00e9 \u00eatre le garant principal selon les dispositions des statuts (article 57 ali\u00e9na 3) qui qui dispose\u00a0: \u00ab\u00a0(\u2026) le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral, Il veille au strict respect des dispositions statutaires et r\u00e8glementaires (\u2026)\u00a0\u00bb. Est devenu subitement l\u2019homme providentiel aux yeux de l\u2019opinion\u00a0qui applique les textes ? Moi je dirai que les nouveaux alli\u00e9s qui sont les membres du comit\u00e9 ex\u00e9cutif doivent tous s\u2019en inqui\u00e9ter et rester sur leur garde car un adage africain a dit\u00a0: \u00ab\u00a0celui qui vole, volera\u00a0\u00bb. <\/span>
Pour conclure, je tire la sonnette d\u2019alarme et j\u2019interpelle\u00a0: car un autre adage africain a dit\u00a0: \u00ab\u00a0Ne vois pas l\u00e0 ou tu es tomb\u00e9 et tu ignores l\u00e0 o\u00f9 tu as tr\u00e9buch\u00e9\u00a0\u00bb fin de citation.<\/span>
Je reste convaincu que, quel que soit l\u2019issu du jour fatidique du 8 mai 2025, jour de l\u2019AG ordinaire de la FGF, le probl\u00e8me ne changera en rien. Et il demeurera aussi longtemps que la question de l\u2019administrateur g\u00e9n\u00e9ral n\u2019est pas r\u00e9solue, avec \u00e0 la clef le recrutement d\u2019un secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral sur appel d\u2019offre, tout en tenant compte des exigences et comp\u00e9tences qui s\u2019attachent au poste.\u00a0 Car c\u2019est \u00e0 ce niveau ou r\u00e9side toutes les sources des probl\u00e8mes et turbulences auxquels vit cette institution.\u00a0 Alors r\u00e9veillons-nous, ce pendant qu\u2019il est temps.<\/span>
Bonne f\u00eate de travail \u00e0 tous. <\/span><\/p>\n

Conakry le 1 Mai 2025 <\/span><\/b>
Boubacar 2 BARRY<\/span><\/b>
Consultant Sportif et D\u00e9veloppement<\/span><\/b><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

C\u2019est du croc en jambe dans l\u2019interpr\u00e9tation de l\u2019article 36 ali\u00e9na 8 des statuts de la FGF qui dispose\u00a0:\u00a0\u00ab\u00a0(\u2026.) Si un poste ou jusqu\u2019a\u0300 50 % des postes au sein du Comit\u00e9\u0301 Ex\u00e9cutif deviennent vacants, le Comit\u00e9\u0301 Ex\u00e9cutif repourvoit le(s) poste(s) devenu(s) vacant(s) jusqu\u2019a\u0300 l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale ordinaire suivante, qui \u00e9lit le nombre n\u00e9cessaire de rempla\u00e7ants …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[22],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uk.ambagn.staging.e-kaidi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/80764"}],"collection":[{"href":"https:\/\/uk.ambagn.staging.e-kaidi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uk.ambagn.staging.e-kaidi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uk.ambagn.staging.e-kaidi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uk.ambagn.staging.e-kaidi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=80764"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uk.ambagn.staging.e-kaidi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/80764\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uk.ambagn.staging.e-kaidi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=80764"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uk.ambagn.staging.e-kaidi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=80764"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uk.ambagn.staging.e-kaidi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=80764"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}