{"id":52500,"date":"2023-03-12T23:04:42","date_gmt":"2023-03-12T22:04:42","guid":{"rendered":"https:\/\/uk.ambagn.staging.e-kaidi.net\/?p=52500"},"modified":"2023-03-12T23:04:42","modified_gmt":"2023-03-12T22:04:42","slug":"ministere-du-commerce-inspecteurs-directeurs-prefectoraux-et-communaux-outilles-en-gestion-administrative","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uk.ambagn.staging.e-kaidi.net\/?p=52500","title":{"rendered":"Minist\u00e8re du Commerce :\u00a0inspecteurs, directeurs pr\u00e9fectoraux et communaux outill\u00e9s en gestion administrative"},"content":{"rendered":"
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Renforcer les capacit\u00e9s des cadres au niveau d\u00e9concentr\u00e9 est l\u2019une des missions du minist\u00e8re du Commerce, de l\u2019Industrie et des Petites Moyennes Entreprises ( MCIPME). C\u2019est dans cette optique que ledit d\u00e9partement \u00e0 travers sa direction des ressources humaines, a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la formation de 46 fonctionnaires dont 8 inspecteurs r\u00e9gionaux, 33 directeurs pr\u00e9fectoraux et 5 directeurs communaux. Du 06 au 11 mars 2023, les notions comme le leadership, le management, la r\u00e9daction administrative mais aussi l\u2019art oratoire ou encore comment parler en public ont \u00e9t\u00e9 largement expliqu\u00e9es \u00e0 ces diff\u00e9rents cadres venus de l\u2019int\u00e9rieur du pays.\u00a0<\/p>\n

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\u00ab\u00a0Nous avons une lettre de mission qui met en priorit\u00e9 le renforcement des capacit\u00e9s des fonctionnaires, laquelle nous sommes en train d\u2019ex\u00e9cuter. Cette semaine, nous avons rappel\u00e9 tous nous inspecteurs r\u00e9gionaux, directeurs pr\u00e9fectoraux et communaux pour les outiller davantage \u00e0 mieux g\u00e9rer l\u2019administration publique. C\u2019est une initiative qui va s\u2019\u00e9largir \u00e0 tous les niveaux. Car, au m\u00eame moment, les directeurs nationaux sont aussi en train de pr\u00e9parer une formation en ce qui les concerne, sur comment g\u00e9rer chacun sa direction avec son personnel. Tout au long de l\u2019ann\u00e9e, nous organiserons ces s\u00e9ances d\u00e8s que l\u2019occasion se pr\u00e9sente, parce que c\u2019est une n\u00e9cessit\u00e9 \u00bb, a indiqu\u00e9 le conseiller principal de la ministre Louopou Lamah, M. Ahmed S\u00e9kou Cond\u00e9.<\/p>\n

S\u2019assurer de la formation des diff\u00e9rents travailleurs du d\u00e9partement du Commerce, fait partie des pr\u00e9rogatives de Mme. Jeannette Bossia Mano, Directrice des ressources humaines. C\u2019est pourquoi elle n\u2019a pas manqu\u00e9 de revenir sur le bien-fond\u00e9 de cette formation de 6 jours.\u00a0<\/p>\n

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\u00ab\u00a0La n\u00e9cessit\u00e9 de cette formation s\u2019explique par le fait que la plupart d\u2019entre eux viennent d\u2019\u00eatre nouvellement nomm\u00e9s. Ils avaient donc besoin de s\u2019impr\u00e9gner des activit\u00e9s du d\u00e9partement apr\u00e8s avoir b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de ces d\u00e9crets, puisque nous avons une feuille de route \u00e0 suivre. On ne peut donc pas s\u2019attendre \u00e0 un meilleur r\u00e9sultat, si les personnes m\u00eame qui nous repr\u00e9sentent au niveau national, r\u00e9gional et pr\u00e9fectoral ne savent pas ce que nous faisons\u00bb, a fait savoir la DRH.\u00a0<\/p>\n

Durant pr\u00e8s d\u2019une semaine, ces cadres ont appris au maximum, non seulement les attributions portant organisation des diff\u00e9rentes repr\u00e9sentations au niveau d\u00e9concentr\u00e9, mais \u00e9galement certaines notions qui vont leur faciliter le travail d\u2019\u00e9quipe. Au nom de ses pairs, l\u2019inspectrice r\u00e9gionale du Commerce de Mamou s\u2019est dite satisfaite de la qualit\u00e9 des \u00e9changes avec les directeurs du d\u00e9partement du Commerce, mais aussi d\u2019autres formateurs venus d\u2019autres cabinets.\u00a0<\/p>\n

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\u00ab\u00a0C\u2019est une formation de renforcement des capacit\u00e9s qui nous a beaucoup aid\u00e9s \u00e0 savoir le fonctionnement des services du d\u00e9partement. Nous avons eu \u00e0 d\u00e9battre sur des th\u00e8mes tr\u00e8s int\u00e9ressants. Au sortir de celle-ci, nous pouvons nous estimer capables aujourd\u2019hui de relever les d\u00e9fis qui nous sont assign\u00e9s. C\u2019est-\u00e0-dire les diff\u00e9rentes t\u00e2ches li\u00e9es \u00e0 notre mission, parce que tu ne peux faire quelque chose que lorsque tu es inform\u00e9 ou lorsque que tu as connaissance de la chose. Le fait d\u2019\u00e9changer avec ces diff\u00e9rents cadres du d\u00e9partement nous a permis de comprendre ce qu\u2019ils attendent de nous. Ceci va donc nous permettre, avec une synergie d\u2019action d\u2019atteindre nos objectifs \u00bb, a confi\u00e9 Mme Halimatou Ch\u00e9rif Sow, b\u00e9n\u00e9ficiaire.\u00a0<\/p>\n

Il faut mentionner, selon la directrice des ressources humaines, qu\u2019une \u00e9quipe du d\u00e9partement du Commerce se rendra tr\u00e8s prochainement \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du pays pour aussi former leurs travailleurs, afin que chacun puisse b\u00e9n\u00e9ficier des m\u00eames avantages que ceux de Conakry, en termes de renforcement des capacit\u00e9s. C\u2019est par la remise des satisf\u00e9cits que ladite formation a ferm\u00e9 portes et fen\u00eatres.<\/p>\n

S\u00e2a Robert Koundouno
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